<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>VBstudioZ.com &#187; középvezetők</title>
	<atom:link href="http://vbstudioz.com/tag/kozepvezetok/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://vbstudioz.com</link>
	<description>MÉDIA, MARKETING, KOMMUNIKÁCIÓ KICSIKNEK ÉS NAGYOKNAK</description>
	<lastBuildDate>Mon, 22 Jun 2026 19:04:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu-HU</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
		<item>
		<title>Vezetői kommunikáció- középvezetők</title>
		<link>http://vbstudioz.com/vezetoi-kommunikacio-kozepvezetok/</link>
		<comments>http://vbstudioz.com/vezetoi-kommunikacio-kozepvezetok/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 May 2017 13:19:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vbstudioz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kommunikáció]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikáció]]></category>
		<category><![CDATA[középvezetők]]></category>
		<category><![CDATA[tudatos kommunikáció]]></category>
		<category><![CDATA[Vezetői kommunikáció]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vbstudioz.com/?p=992</guid>
		<description><![CDATA[<p>Ahogy ígértem, a felsővezetők után lejjebb lépünk a ranglétrán. A középvezetők helyzete ugyanis kissé bonyolultabb kommunikációs szempontból, mint a nagyobb felelősséggel bíró feletteseiké. Nekik ugyanis három szinten kell megoldani a helyes közlésfolyamatot. Egyszerre kell felfelé, lefelé, és horizontálisan kommunikálni. A &#8230; <a href="http://vbstudioz.com/vezetoi-kommunikacio-kozepvezetok/">Egy kattintás ide a folytatáshoz.... <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p><p>The post <a rel="nofollow" href="http://vbstudioz.com/vezetoi-kommunikacio-kozepvezetok/">Vezetői kommunikáció- középvezetők</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="http://vbstudioz.com">VBstudioZ.com</a>.</p>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="http://vbstudioz.com/wp-content/uploads/2017/06/lepcso-fablak.jpg"><img class="alignleft size-medium wp-image-993" alt="szintek középszint" src="http://vbstudioz.com/wp-content/uploads/2017/06/lepcso-fablak-300x169.jpg" width="300" height="169" /></a>Ahogy ígértem, a felsővezetők után lejjebb lépünk a ranglétrán. A középvezetők helyzete ugyanis kissé bonyolultabb kommunikációs szempontból, mint a nagyobb felelősséggel bíró feletteseiké. Nekik ugyanis három szinten kell megoldani a helyes közlésfolyamatot. Egyszerre kell felfelé, lefelé, és horizontálisan kommunikálni. A módok, ugyanakkor megegyeznek a már tárgyaltakkal.<span id="more-992"></span></strong></p>
<p>Ők az egyik ütközőpont az alsóbb beosztottak, és a vezetőség között. Mivel ők is vezetők, ezért nekik is van felelősségvállalási kötelezettségük. Nem is kicsi.  Ez gondolom a többségnek nem volt újdonság, hiszen józan ésszel ki lehet következtetni. Tudatosulni, azonban nehezen tudatosulnak ezek az egyértelmű tények. Főképp, ha nem ebben a pozícióban dolgozik épp az ember. Ekkor hajlamos ugyanis elfeledkezni, hogy ezen a szinten sokszor szó szerint tolmácsolni kell, hogy az információ maradéktalanul eljusson mindenkihez. Van egyfajta szűrő szerepük is a középvezetőknek. Ha ezt a feladatot jól látják el, akkor minden megy a maga útján, senkinek sem kell felesleges információkkal foglalkoznia,és megkap minden szükségest, ami a munkájához kell. Ugyanakkor egy középvezetőnek érdekképviseleti szervként is működnie kell. Részben a cég és a felsővezetés érdekeit a dolgozók felé, másrészt a többi dolgozó érdekeit a magasabb pozíciók felé. Nem elég tehát, ha csak a saját előmenetelével foglalkozik.</p>
<p>A gondok akkor kezdődnek, ha középvezetőnk elkezdi magát fontosabbnak érezni a ténylegesnél, vagy épp feleslegesnek tart a szereppel járó feladatokat. Ekkor következnek be a felesleges információ áramlások, vagy épp információs szakadékok jönnek létre. Ezek hol megakasztják a rendszert, hol lassítják azt, rabolva mások idejét. Lényeges tehát, hogy középvezetőként ambícióinkat, kritikánkat, ellenérzéseinket félretéve a pozíciónknak megfelelően megfelelően vegyünk részt a közlésfolyamatban. Nem mindegy hogyan fordítunk az egyes pozíciók között, és hogyan reagálunk egyes történésekre. Például a &#8220;főnök minden előtt&#8221; nem jó stratégia. Minderről azonban részletesen szó lesz a következőkben.</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="http://vbstudioz.com/vezetoi-kommunikacio-kozepvezetok/">Vezetői kommunikáció- középvezetők</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="http://vbstudioz.com">VBstudioZ.com</a>.</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vbstudioz.com/vezetoi-kommunikacio-kozepvezetok/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
