EZEK IS ÉRDEKELHETNEK:Időkép
- D2 Ifjúsági Fejlesztő és Médiaközpont
- Szegedkultur.hu
- Médaikommandó
Honlapok
Partnerek:
Kommunikáció kategória bejegyzései
A vezető személye, mint kommunikációs eszköz
A vezetői kommunikáció nagyon fontos egy szervezet életében. Ez nyilván nem újdonság, de arra már kevesen gondolnak, hogy nem elég a vezetői képességek, és szaktudás csiszolása. Meghatározó, az is, hogyan gondolkodik, kommunikál egy vezető pusztán a személye által.
Vezetői kommunikáció – motiváció
Mi a motiváció? Ösztönzés, lelkesítés, legalábbis röviden megfogalmazva. Mégis, ezek a szavak nem fedik le teljesen a szó gyakorlati jelentését. Ugyanis a két említett szó együttesen fejezi ki talán legjobban a motiváció konkrét tartalmát. Már volt szó a pozitív és … Egy kattintás ide a folytatáshoz….
Vezetői kommunikáció – pozitív ösztönzők
Nem is oly régen írtam a pozitív ösztönzők ellentétéről. Akkor megállapítást nyert, hogy nem mindig és mindenkinél válik be. Sajnos ugyanez igaz, a pozitív motivációra is. Vannak esetek, amikor egyszerűen nem megy. Bármennyire próbálunk jutalmazni, dicsérni, nem változik semmi. Lehet, … Egy kattintás ide a folytatáshoz….
Kategória: Kommunikáció
Címke: motiváció, pozitív ösztönzők, szervezeti kommunikáció
Szóljon hozzá most!
vezetői kommunikáció – a változás kommunikálása
Vezetőként a mindennapok része a változás, illetve annak tervezése. A piac állandó mozgásban van, és ehhez folyamatosan alkalmazkodni kell. Ezeket az apró momentumok a dolgozókra kevéssé vannak hatással, ám a nagyobb események bizony komolyan érinthetik őket. Átszervezés, új részleg kialakítása, … Egy kattintás ide a folytatáshoz….
Vezetői kommunikáció-negatív ösztönzők
A vezetői feladatok egyik igen fontos része a munkatársak, beosztottak motiválása. Nem feltétlen tudatosul minden pillanatban, de ha elmarad, vagy nem megfelelő, kihathat a bevételekre, és végső esetben a profitra is. Az ösztönzésnek alapvetően három módja létezik, pozitív, negatív, és … Egy kattintás ide a folytatáshoz….
Megbeszélések-Hétindító értekezletek
Az irodai munkához elkerülhetetlenül kapcsolódnak megbeszélések. Ez nem újdonság, volt is róla szó. Heti értekezlet azonban nem minden irodában van. Sokszor nincs is rá szükség. Egy kisebb magánirodában, ahol hárman-négyen dolgoznak nincs sok értelme, hiszen mindent meg tudnak beszélni napközben. … Egy kattintás ide a folytatáshoz….
