Egy érdekes szituáció, amikor egy csapat, vezető nélkül tevékenykedik. Ennek sok oka lehet. A régi vezető távozott, és a cég takarékossági, vagy egyéb okokból nem jelölt ki új embert a posztra, vagy a tevékenység nem igényel külön vezetést. Ilyen esetekben jól jön, ha a csapattagok alkalmazzák a rang nélküli vezetés fogásait, amiről már volt szó. Kommunikáció tekintetében itt egyenrangú felek közt valósul meg. Tehát mellérendelő információcseréről beszélünk. Nincs felfelé, vagy lefelé, csak oldalra, és szigorúan feladatközpontú. Egy kattintás ide a folytatáshoz….
Közösség
EZEK IS ÉRDEKELHETNEK:Időkép
D2 Ifjúsági Fejlesztő és Médiaközpont
Szegedkultur.hu
MédaikommandóArchívum
Honlapok
Partnerek:
IFJÚSÁGI PÁLYÁZATOK










