Hírek kategória bejegyzései

friss információk

Kutatás a metszéspontban

Akik rendszeresen olvassák a cikkeimet, azoknak feltűnhetett, hogy az utóbbi időben kevesebbet és ritkábban frissül az oldal. Ennek komoly oka van, ugyanis mesterszakos egyetemi tanulmányaimat végzem épp több munkahely és számos projekt mellett. Ezért jelennek meg ritkábban cikkek az oldalon … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Hírek, Ifjúsági munka | Címke: , , , | Szóljon hozzá most!

Ifjúsági közösségi terek – Menedzsment

Mint már említettem, nincs jelenleg egységes intézményrendszer az ifjúsági területen, mint például a közművelődési, vagy a szociális szektorban. Ezért nehéz mindenre érvényes menedzsmentről beszélni, vagy jelen esetben írni.  Mégis vannak, olyan részei melyek szinte minden esetben megjelennek függetlenül a fenntartótól, … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Hírek | Szóljon hozzá most!

Ifjúsági közösségi terek – Humánerőforrás

Ahogyan az első részben írtam egy ifjúsági közösségi térben csakúgy, mint a legtöbb munkahelyen van egy minimum létszám, ami szükséges a feladatok ellátásához. Ezt az adott intézmény elhelyezkedése, és a helyi igények határozzák meg, ahogyan arról már szó volt. Fontos … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Hírek | Szóljon hozzá most!

Szakértők kommunikációs szempontból – 2. rész

Az első részben azt vizsgáltuk, hogyan navigáljunk a szakértői álláspontok között. Most a másik oldalt világítjuk meg, tehát a szakértők oldaláról vizsgálódunk. Nem mindegy ugyanis, hogy szakemberként hogyan kommunikálunk a nyilvánosság előtt. Ha valamit elrontunk, akkor bizony sok év munkája … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Hírek | Szóljon hozzá most!

Ifjúsági közösségi terek – Szervezeti jellemzők

Sajnos jelenleg nincs egységes államilag finanszírozott intézményrendszer ifjúsági területen. Ez azonban csak részben sajnálatos, mert ha a bevezetőben említett sajátosságokat figyelembe vesszük, akkor egy vízfejű főváros központú hierarchikus rendszer ami általában az állami rendszerekre jellemző, alkalmatlan lenne a célok megvalósítására. … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Hírek | Szóljon hozzá most!

Jól működő csapat második rész – belső kommunikáció

Mint minden kapcsolatban a csapaton belüli viszonyrendszerben is a kommunikáció a kulcs jó jó légkörhöz, és a megfelelő teljesítményhez. Ha nincs megfelelő kommunikációs rendszer a közösségen belül, akkor kevésbé lesz hatékony a működés, vagy akár zavarok is előfordulhatnak. Viszont fontos … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Hírek | Szóljon hozzá most!